程，你一个政法委书记去做这些事，你是怎么想的？”

这句话问得突然，语气并不尖锐，但问题本身却直指要害。

一个政法委书记，手伸到企业改制、职工安置、资产处置这些事情上，在官场上，这叫“越界”。

刘斌问的不是“你在做什么”，而是“你怎么想的”。他要听的，是程立的政治自觉。

“刘叔叔，”程立放下茶杯，“涟邵改制如果顺利，对矿上的工人是好事，对冷江的稳定也是好事。

我是政法委书记，维护社会稳定是我的本分。只要是最终有利于稳定的事，就不算手伸得太长。

但我也明白，光有好的出发点不够，做事还得有依据、有边界。”

他说完这句话，在座的几个人都没有接话。

刘斌的嘴角微微动了一下，不是笑，是认可，是一个老政法对年轻人的回答感到满意时才会流露出的表情。

“小程，有些事出发点和本意好的。但我们坐在这个位置上，还要学会保护自己。”

刘斌的语气缓了下来，像是在对自己的子侄辈说话，“人言可畏。你能想到边界这两个字，很不错，但还不够。”

他停顿了一下，端起茶杯喝了一口，然后才把话说完：“我们作为政法工作者，维护社会稳定是本分，提前防御也是本分。”

说到这里，他停了下来，拿起茶杯喝了一口，没再往下说。

程立听懂了。刘叔叔这是在给他递梯子——做事要师出有名，而这个“名”，他已经替他备好了。

“维护社会稳定”加上“提前防御风险”，这两条理由，足够让一个政法委书记在改制这件事上站住脚，谁来问都挑不出毛病。

程立心里涌起一股暖意。这一路走来，多亏了这些长辈的提携与托举。

他们不只是在帮他成事，更在关键时刻教他如何在这个体系里安全地成事。

这就是有人托举的意义——不是替你走路，而是在每一个岔路口，告诉你哪里是坑，哪里是路。

陈立新一直没有插话。他等刘斌说完，才放下筷子，看向程立：“程立，你这份材料总体来说写得不错。

涟邵改制，涉及的层级不只是冷江一地，也不只是政法系统的范畴。

你作为政法委书记，跳出本系统的职能去思考改制问题，这个视野是对的。

他顿了顿，像是在斟酌下一句话的措辞，然后才继续说下去：“政法工作的特点是职能单一，但干部的成长，不能只在一个职能里打转。

你将