？”

“……”这个问题同样是赵显坤最大的担心，毕竟苏筱在他眼里实在是太嫩了，“哎！我现在都被董事会踢出局了，赢海集团的事情已经不需要我操心了。”

“……”

……

苏筱这边接任了赢海集团董事长的当天，立刻就做出了几个让整个集团震动的决定。

签署了第一份任命书，提拔夏明为集团副总经理，全面协助她继续推进改革。

任命书刚发出去，集团的周副总就找了上来。“董事长，您确定要用夏明这个人吗？他可是赵总一手提拔的人，这一次又是在赵总和汪总之间反复横跳，赵总刚走您就把他提到副总的位置上，底下的人会怎么想？不怕董事们有意见？”

苏筱看着周副总，“周总，那我问你一个问题。夏明在董事会上拿出来的那个U盘，里面录的是谁的话？”

周副总说：“汪总的。”

苏筱说：“汪明宇拉拢他的时候，他有没有上汪明宇的船？”

周副总愣了一下，“没有。”

苏筱说：“汪明宇在董事会上要借他的手扳倒赵显坤，他有没有配合汪明宇？”

周副总说：“没有。”

“赵显坤提拔他的时候，口头承诺了支持天科剥离和股权激励，这些事他有没有瞒着董事会？汪明宇问他的时候，他当着所有人的面承认了，一个字都没隐瞒。这样的人，你觉得我该不该用？”

“……”周副总张了张嘴，说不出话来。

“夏明这个人，有能力，有脑子，最关键的是他有底线。他能在汪明宇拉拢他的时候不动心，能在赵显坤提拔他的时候不隐瞒，这就足够了。我用人不看他是谁提拔的，我看他能不能做事。周总，你要是有什么不放心的，可以再观察一段时间。但任命书我已经签了，这件事就这么定了。”

“好吧！我明白了。”

……

周副总走后，苏筱又签了第二份任命书，让吴红枚兼任赢海集团人力资源部总监，把原来玛利亚留下的烂摊子全部接过来整顿。

这份任命书一下，赢海总部的人力资源部直接炸了锅。

之前跟着玛利亚排挤过吴红枚的几个老员工脸色非常精彩。

“你说苏筱是不是故意的？”人事主管陈芳压低声音说道，“吴红枚当初在咱们部门就是个透明人，现在却是直接回来当总监？这不是明摆着新董事长任人唯亲吗？”

另一个同事说：“你小声点！人家现在是董事长，想用谁就用谁。再说了，吴红枚在广厦干了